Finalmente è stata ufficializzata con un provvedimento sindacale, il 16 febbraio scorso, la nomina del collaboratore amministrativo da destinarsi all’Ufficio di Segreteria Particolare del sindaco del Comune di Spoltore. A riguardo era stata pubblicizzata, dal 27 gennaio al 5 febbraio 2018, una selezione “intesa esclusivamente ad individuare la parte contraente legittimata alla stipula del contratto individuale di lavoro, non dando luogo, con la stessa, ad alcuna graduatoria di merito comparativo comportando la valutazione dei curriculum degli aspiranti direttamente da parte del sindaco”. Ovviamente sono state tante le candidature per il desiderato contratto lavorativo nonostante la sua durata limitata a sei mesi prorogabili. A dimostrazione di una attuale esigenza sociale, difforme e atipica contemporanea ricerca del lavoro, soprattutto se al bando c’è un ‘posto pubblico’, in questo caso specifico si è verificato un fenomeno da non sottovalutare: Sono state 46 le richieste presentate al protocollo del nostro Ente, ma solamente 19 curriculum sono stati valutati in quanto contenevano i giusti requisiti richiesti nell’avviso di selezione; Ventisette persone hanno concorso senza nessuna speranza. Con il suo intuito personale, Luciano Di Lorito ha voluto riporre fiducia verso una figura che già in passato aveva ricoperto lo stesso ruolo nel municipio di Spoltore. La scelta effettuata dal primo cittadino, “sulla base delle valutazioni afferenti il bagaglio formativo, le esperienze professionali e/o lavorative dei candidati istanti, nonché le esperienze maturate in relazione alle specifiche funzioni da svolgere”, è identificata nella Sig.ra Cinzia Di Giuseppe. Sull’atto di provvedimento vengono riportati sia il giorno, il mese, che l’anno di nascita della nuova componente dell’ufficio particolare del primo cittadino spoltorese, ma noi, con simpatia e consuetudine, decidiamo di non svelare l’età della giovane donna. Dalle informazioni che abbiamo a disposizione, salvo smentite, la signora Cinzia è residente e vive a Pescara. Probabilmente presto verrà anche pubblicato il suo curriculum vitae in modo che gli sconfitti di questa selezione possano capire in quali campi o settori potersi migliorare.

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